脑科学分析《烂上司3大特征》给没资质的人权力就像让穷人开名车……

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大家从求学到就职有没有遇过自以为是的老师、上司或是长辈呢？日本新闻节目最近请脑科学专家分析这些人如此自大的原因，这才知道原来我们所有人的大脑都有3大负面特质，要是社会地位提升却没有抑制这些大脑的特质就很容易成为自以为是、爱骂人、爱使用暴力的糟糕上司！给没资质的人权力，就像让穷人开名车一样恐怖啊……

棒球教练辱骂甚至动手打球员！

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最近日本传出少棒教练用言语、肢体暴力对待球员的事件，这种糟糕的领导方式不只在日本运动界频频发生，即使是一般的职场也时有所闻，到底为什么糟糕的上司会这么多呢？

东京大学教授用「脑科学」分析！

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新闻节目请东京大学的教授使用脑科学分析烂上司的成因，据说我们的脑中都有3大糟糕的特质，就看人们能不能够随著地位提升而意识到并且抑制这些糟糕的特质了……

大脑特质１：上流阶级偏误

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觉得自己的社会地位越高就越容易无视规则，即使是从平民车换成高级车这种外在物质的改变也会让人轻易违反交通规则，而且穷人开名车又比有钱人开名车更糟糕，就像赋予没资质的人权力一样！

大脑特质２：过信效果与制裁

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认为自己的常识就是大家的常识，因此无法原谅违反这些「常识」的人时时刻刻想要执行正义的制裁，想想有没有长辈、上司骂过你「用电脑就是在玩」、「滑手机就是太闲」就明白了！

大脑特质３：责任归属偏误

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简单来说就是「律己从宽、待人从严」，例如看到别人撞倒花瓶就会认为那个人个性大条、无法赋予重任，但是当自己撞倒花瓶就会归咎「怎么有人把花瓶摆在这种地方」，千错万错都是别人的错！

新闻节目介绍这3个特质之后，「穷人开名车」的理论在网路上特别受到关注，毕竟大家或多或少都看过这种人，连知名AV男优清水健（しみけん）都跳出来发表意见：

「开什么车和怎么开车是一个人内在的表现，一个人的好坏也可以从待人的方式看出来」

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其他网友则说：

「开车就会现出本性呢！」

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「当过警卫真的很懂」

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「之前公司没实力的人升上部长以后也是突然开始一意孤行，真是典型的例子啊」

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「这就是人格的问题了，烂人变有钱还是烂人，垃圾用漂亮的袋子装还是垃圾」

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「内在赶不上外在的变化啊」

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（ﾟ～ﾟ）大家有意识到自己的这3项特质吗？又会不会觉得开高级车的人特别没品呢？

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